Vous êtes ici

La neutralité est toujours suspecte ?

Quand la mode sert à classer et à discriminer les femmes des minorités


Par
Isabelle Hanifi sociologue
Rubrique
Article de dossier/point sur

Dans le monde du travail, le choix des vêtements sert à représenter son statut professionnel. Cet enjeu stratégique est devenu l’objet d’une association de femmes cadres américaines, au fait des tendances de la mode et des attentes des marchés. Elles proposent leurs services de conseil vestimentaire et d’accompagnement vers l’emploi à des femmes issues de classes défavorisées. Mais, en promouvant les codes prétendus neutres de la femme d’affaire blanche, elles encourent le risque de pérenniser des discriminations sociales et ethniques.

Article issu de

Fashion Mix

N°1310 avril-juin 2015

Haut de page